La Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Ñuble dio inicio este lunes, 4 de noviembre, a la cuarta versión del curso “Maestras en terminaciones”, destinado a capacitar a mujeres en técnicas de pintura y aislamiento térmico.
La Comisión Mujeres de la CChC Ñuble, en alianza con la Escuela Tecnológica de la Construcción, organiza este programa con el objetivo de aumentar la participación femenina en un sector predominantemente masculino.
El curso se enmarca en el Proyecto Visión Mujer, orientado a mejorar las competencias laborales de las trabajadoras y a entregar una comprensión general del trabajo en construcción. Durante el evento de apertura, se señaló que solo el 7% de los trabajadores de la construcción a nivel nacional son mujeres.
El presidente de la CChC Ñuble, Sebastián Godoy, mencionó que, en empresas socias de la región, la cifra sube a un rango de entre el 15% y el 20%.
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«Estamos dando un paso firme para transformar la participación femenina en oficios técnicos”, declaró Godoy. Agregó que la iniciativa busca facilitar el acceso de las mujeres a roles de mayor responsabilidad en la industria, abriendo nuevas oportunidades para ellas.
La capacitación incluye formación en técnicas específicas como pintura y el sistema de aislamiento térmico EIFS (por sus siglas en inglés), que contribuye a la eficiencia energética en edificaciones.
Además, abarca temas de seguridad en el trabajo y manejo de residuos, siguiendo los estándares requeridos en el sector.
Asisten autoridades para destacar la inclusión en el sector construcción
A la inauguración asistieron autoridades locales, entre ellas el Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Constanza Sánchez; el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Eduardo Riquelme; y la directora de Dideco Chillán, Zoraya Martínez, quien asistió en representación del alcalde.
Alejandra Sierra, presidenta de la Comisión Mujeres de la CChC Ñuble, señaló que el proyecto busca derribar barreras para las trabajadoras en el sector.
“Juntas, podemos inspirar a más mujeres a unirse a esta industria y a demostrar que, en la construcción, el talento no tiene género”, afirmó Sierra, enfatizando el esfuerzo de la comisión por ampliar espacios laborales para mujeres.
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El programa incluye también habilidades psicoemocionales, fundamentales para que las participantes enfrenten los desafíos propios del trabajo en construcción.
