Un total de $69.983.613 serán entregados a los trabajadores del servicio de recolección de residuos sólidos y barrido de calles de San Carlos (Región de Ñuble).
Así lo aprobó por unanimidad el Concejo Municipal de la comuna durante la sesión ordinaria N°14, realizada el miércoles 14 de mayo de 2025.
El aporte proviene de un convenio con la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (SUBDERE) y será distribuido a través de la empresa concesionaria OHL Servicios INGESAN S.A Agencia Chile.
El “Bono Aseo” existe desde 2014 y se entrega a trabajadores que cumplen funciones como barredores de calles, choferes y peonetas en comunas donde el servicio de aseo domiciliario está externalizado.
En 2021, dicho bono benefició a más de 16 mil trabajadores a nivel nacional, según cifras oficiales de SUBDERE, entidad encargada de distribuir recursos para servicios municipales.
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El alcalde de San Carlos, Rubén Méndez, indicó que la aprobación fue un reconocimiento para quienes realizan un trabajo difícil. Respecto al proceso, afirmó: “Como Concejo estábamos seguros de aprobar este bono, porque es un reconocimiento justo para quienes hacen un trabajo tan duro.”
También añadió que la tramitación fue rápida y que, gracias al convenio, los recursos podrán llegar a los trabajadores. “La tramitación fue rápida y hoy, gracias a este convenio, los recursos podrán llegar a sus manos”, precisó.
Recursos y distribución del bono
El representante de los trabajadores, Erick Constanzo, valoró el aporte y señaló que servirá para enfrentar gastos y deudas. “Bueno, con ese bono todos tenemos planes, tenemos gastos que suplir, y estamos con ansias esperándolo”, dijo.
Además, mencionó que el bono ayudará a mejorar las condiciones de su familia. “Con ese dinero pretendo darle un mejor bienestar a mi hijo. Por mi parte, yo estoy feliz”, añadió.
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El convenio con SUBDERE implica una transferencia directa de recursos al municipio, que canalizará el beneficio. La empresa concesionaria actual, OHL Servicios INGESAN S.A Agencia Chile, distribuirá el bono entre sus trabajadores.
Este mecanismo se enmarca en la externalización de servicios municipales de aseo domiciliario.
Muy informativo. Felicitaciones y muchas gracias.