1 de cada 7 trabajadores de la Región de Ñuble desempeña labores que requieren competencias inferiores a su nivel de formación. Así lo revela el informe Termómetro Laboral correspondiente al trimestre mayo-julio de 2026, que sitúa esta proporción en 14,5% de las personas ocupadas.
El informe denomina este fenómeno subutilización según nivel educativo. En términos simples, corresponde a personas que tienen una formación superior a las competencias requeridas para desempeñar el trabajo que actualmente realizan.
La brecha es mayor entre las mujeres. Mientras la tasa llega a 12,5% entre los hombres, alcanza 17% en las mujeres, según los datos de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) procesados por el Observatorio Laboral.
Mujeres presentan mayor subutilización de su formación
El Termómetro Laboral advierte que la tasa femenina supera habitualmente a la masculina durante gran parte de la serie analizada desde 2019. El informe plantea que esta situación refleja un aprovechamiento insuficiente de las capacidades disponibles en el mercado laboral regional.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, Edmundo Novoa Puga, sostuvo que las cifras muestran avances en ocupación, pero también brechas que todavía persisten en el mercado laboral regional.
“Tenemos señales positivas, como el aumento de las personas ocupadas y asalariadas durante el último año, pero también cifras que nos muestran que todavía tenemos importantes desafíos como región”, señaló Novoa.
El Director del Observatorio Laboral de Ñuble, Bernardo Vásquez González, también apuntó a que el análisis no debe limitarse solamente a cuántas personas tienen trabajo, sino a las condiciones en que se insertan laboralmente.
“Una tasa de ocupación de 50,1% y niveles de informalidad superiores al promedio nacional nos muestran que el desafío no pasa solamente por generar puestos de trabajo, sino también por ampliar la participación y avanzar hacia empleos más formales y estables”, afirmó.
Desempleo e informalidad siguen sobre el promedio nacional
El fenómeno ocurre en un mercado laboral que mantiene otros indicadores desfavorables. La tasa de desocupación de Ñuble llegó a 11%, frente al 9,5% nacional, mientras la tasa de ocupación regional se situó en 50,1%.
LA FONTANA informó el 28 de agosto que Ñuble registró la tasa de desempleo más alta del país. Esa medición ya mostraba también una desocupación femenina de 13,7% y una informalidad laboral de 34,5%.
Precisamente, el nuevo Termómetro confirma una tasa de ocupación informal de 34,5%, ocho puntos porcentuales por encima del 26,5% registrado a nivel nacional.
A la vez, el número de personas ocupadas aumentó durante el último año. Ñuble alcanzó 218,5 mil trabajadores, equivalentes a un crecimiento anual de 2,4%, mientras las personas asalariadas aumentaron 1,7%.
Itata registra la mayor informalidad entre las provincias
El informe también muestra diferencias importantes dentro de la región. La provincia de Itata alcanzó 41,1% de ocupación informal, la tasa más alta entre las tres provincias y 10,2 puntos porcentuales superior a la registrada un año antes.
En Diguillín, la informalidad llegó a 34,1% y la desocupación a 10,7%. Punilla, en tanto, registró 32,8% de informalidad y una desocupación de 11,3%, tras aumentar 3,1 puntos porcentuales en doce meses.
Otro dato del informe muestra que 17,9% de las personas desocupadas lleva 12 meses o más buscando empleo. En contraste, 51,9% declaró llevar tres meses o menos en esa situación.
El Termómetro Laboral es elaborado por el Observatorio Laboral de Ñuble, iniciativa de la Subsecretaría del Trabajo ejecutada por la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío. Los informes regionales forman parte de la red de Observatorios Laborales de la Subsecretaría del Trabajo.
