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¿Cómo obtener el Bono por Formalización del Trabajo? Acá la guía completa

El monto se entrega automáticamente para quienes cumplan con ciertos requisitos. Revísalos todos acá.
Ingresos. Fotografía de contexto: Banco Central de Chile.
Ingresos. Fotografía de contexto: Banco Central de Chile.

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Ya se encuentra disponible el denominado “Bono por Formalización del Trabajo”, beneficio estatal para quienes formalicen sus actividades laborales.

El monto se entrega automáticamente para quienes cumplan con ciertos requisitos. Está dirigido principalmente a individuos mayores de 18 años que acceden por primera vez a un empleo formal.

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El bono exige que los beneficiarios registren al menos cuatro cotizaciones continuas para salud y pensión, o para el seguro de cesantía, dentro del periodo de participación efectiva en el Acompañamiento Sociolaboral (ASL).

Este enfoque busca simplificar el proceso y garantizar que el beneficio llegue a quienes realmente lo necesitan​​​​​​.

¿Cómo obtener el Bono por Formalización del Trabajo?

Para ser elegible para el bono, es necesario ser parte activa de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades y estar involucrado de manera efectiva en el ASL. Este requisito subraya el compromiso del beneficiario con el proceso de formalización laboral​​​​.

¿Cuánto dinero es?

El monto del Bono por Formalización del Trabajo es variable, dependiendo de la duración de la participación en el ASL, con un máximo de $269.191.

Además, se recalca que este monto se reajusta anualmente cada febrero, basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Así es el pago

En cuanto al pago, se realiza directamente mediante una transferencia a la CuentaRUT del beneficiario.

En situaciones donde el beneficiario no posea dicha cuenta, el Ministerio de Desarrollo Social se encarga de gestionar la apertura de la misma en el Banco Estado. Se asegura así que el proceso sea accesible y sin costos adicionales​​​​.

Un aporte en medio de la ola de informalidad

El Bono por Formalización del Trabajo no solo representa una ayuda económica directa, sino que también incentiva la cotización en el sistema previsional y fomenta la protección del trabajador.

En un contexto donde el trabajo informal ha sido una preocupación constante, este bono se posiciona como un mecanismo de apoyo para aquellos que buscan integrarse al mercado laboral formal.

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